勞動部下修門檻 月薪15萬主管 擬納責任制

勞動部今年初預告將月薪廿萬元以上的監督管理人員指定適用勞基法第八十四條之一責任制,這是首度不以行業別畫分,而以薪資作為門檻;但草案預告後各界廣出意見,勞動部擬將月薪標準下修至十五萬元,影響人數也將從原本的一萬三千多人,擴增至三萬八千人。勞工體團昨天強烈反彈,痛批「此例一開,後患無窮。」

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